직무 · 삼성바이오로직스 / 공정개발
1. 삼바는 입사 후 학사는 4년, 석사는 2년 공정 엔지니어링 직무에서 근무해야하는 것으로 알고있는데 맞나요? 2. 공정 엔지니어링 직무에 대해서 자세히 알려주세요! 삼성 커리어스에는 연구개발, EPCV, 공정운영, 공정지원, 품질, 영업/마케팅, 경영지원 직무만 적혀있던데 이 직무들과 공정엔지니어링은 별개일까요? 3. 4년 혹은 2년 후에 2번에 작성한 직무들 중 하나로 배정되는 건가요? 배정과정이 궁금합니다!
2026.02.16
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먼저, 저는 추후 제약/바이오 업계에서 정제 공정 개발/MSAT 등의 직무를 수행하고 싶습니다. 학사인 상태에서 취업을 바로 하라는 말씀도 있겠지만, 석사로서 정제 공정에 대해 연구해보고 싶은 상태입니다. 그래서 화학공학과의 바이오 및 제약 원료가 되는 물질의 고순도 정제를 목표로 하는 연구실에 컨택을 한 상태입니다. 그리고 이제 진학 여부를 교수님께 말씀 드리기 전, 최근 대웅제약의 정제공정개발 JD를 보니 '생명공학 석사 이상'이라는 조건을 봤습니다. 제가 진학하게 되면 아미노산, 당, mRNA 원료 물질(올리고 핵산) 등 정제 공정을 수행하게 될 것 같습니다. (연구실 논문을 보면) 이러한 연구를 수행한 화학공학과 석사라면 제약 및 바이오 정제 공정 관련 직무에서 경쟁력이 있을까요? 특히 바이오(항체 및 단백질) 관련해서도 궁금합니다. 제가 진학하고자 하는 연구실에서는 앞서 언급한 주로 작은 저분자 물질을 위주로 분리하는 것 같아서요.
보통 인턴경험이라 하면 회사인턴경험을 말하는건가요? 학부연구생 신분은 아니고 연구원 신분으로 대학원 인턴을 약 일년정도 했었습니다. 계약직으로 인턴생활을 했었는데 이런경우도 회사에서 인턴경험이라 볼까요?
안녕하세요. 삼성바이오로직스에서 취업 후에 석사 학위를 따게 된다면 진급이나 경력 등에서 좋은 점이 있을까요?
먼저, 저는 추후 제약/바이오 업계에서 정제 공정 개발/MSAT 등의 직무를 수행하고 싶습니다. 학사인 상태에서 취업을 바로 하라는 말씀도 있겠지만, 석사로서 정제 공정에 대해 연구해보고 싶은 상태입니다. 그래서 화학공학과의 바이오 및 제약 원료가 되는 물질의 고순도 정제를 목표로 하는 연구실에 컨택을 한 상태입니다. 그리고 이제 진학 여부를 교수님께 말씀 드리기 전, 최근 대웅제약의 정제공정개발 JD를 보니 '생명공학 석사 이상'이라는 조건을 봤습니다. 제가 진학하게 되면 아미노산, 당, mRNA 원료 물질(올리고 핵산) 등 정제 공정을 수행하게 될 것 같습니다. (연구실 논문을 보면) 이러한 연구를 수행한 화학공학과 석사라면 제약 및 바이오 정제 공정 관련 직무에서 경쟁력이 있을까요? 특히 바이오(항체 및 단백질) 관련해서도 궁금합니다. 제가 진학하고자 하는 연구실에서는 앞서 언급한 주로 작은 저분자 물질을 위주로 분리하는 것 같아서요.
보통 인턴경험이라 하면 회사인턴경험을 말하는건가요? 학부연구생 신분은 아니고 연구원 신분으로 대학원 인턴을 약 일년정도 했었습니다. 계약직으로 인턴생활을 했었는데 이런경우도 회사에서 인턴경험이라 볼까요?
안녕하세요. 삼성바이오로직스에서 취업 후에 석사 학위를 따게 된다면 진급이나 경력 등에서 좋은 점이 있을까요?
답변 4
채택된 답변먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 삼성바이오로직스 기준으로 답변드리면, ‘학사 4년·석사 2년 의무 근무’가 공식 규정으로 고정된 것은 아닙니다. 다만 초기 커리어를 공정 엔지니어링/운영에서 일정 기간 수행하는 구조가 일반적이라는 의미로 알려진 경우가 많습니다. 공정엔지니어링은 배양·정제 등 바이오 의약품 생산 공정을 설계·스케일업·기술이전·밸리데이션하는 역할로, 홈페이지의 공정운영/공정지원과 밀접하며 완전히 별개 직군이라기보다 세부 트랙에 가깝습니다. 일정 기간 후 연구개발·품질 등으로 이동은 ‘자동 배정’이 아니라 조직 수요·평가·본인 희망을 종합해 내부 공모/전배 형태로 결정되는 경우가 일반적입니다.
삼성바이오로직스(삼바) 공정엔지니어링 직무에 대한 답변입니다. 1. 의무 근무 기간 관련 사실 확인: 말씀하신 4년(학사) / 2년(석사) 규정은 공식적인 '의무 근무 기간'이라기보다, 현장에서 실무 숙련도를 쌓기 위해 권장되는 최소 현장 근무 가이드라인에 가깝습니다. 현황: 공정의 흐름을 완벽히 이해해야 추후 기술지원이나 개발 업무가 가능하기 때문에 초기에는 현장(Production) 중심의 엔지니어 업무를 수행하게 됩니다. 2. 직무 분류 및 성격 관계: 공정엔지니어링은 큰 틀에서 공정운영(Production) 또는 EPCV(엔지니어링) 카테고리에 포함됩니다. 역할: 배양/정제 공정 유지보수, 생산성 향상, 트러블슈팅 등을 담당하며, 삼성 커리어에 적힌 직무들은 채용을 위한 대분류이고 공정엔지니어링은 그 안의 세부 실무 단위입니다. 3. 배치 및 전보 과정 프로세스: 입사 시 바로 특정 부서로 배치되며, 언급하신 2~4년의 기간이 지난 후 '사내 공모(Job Posting)' 시스템을 통해 타 부서(연구개발, 품질 등)로 이동할 기회가 생깁니다. 결정 요인: 무조건적인 이동이 아니라 본인의 역량, 고과, 그리고 해당 부서의 인원 충원 필요성에 따라 결정됩니다.
● 채택 부탁드립니다 ● 삼성바이오로직스에서 학사 4년, 석사 2년 의무 근무가 제도적으로 고정되어 있는 것은 아닙니다. 다만 초기 배치 후 일정 기간은 해당 직무에서 전문성을 쌓는 구조이며, 단기간 순환은 일반적이지 않습니다. 공정엔지니어링은 바이오의약품 생산 공정을 설계하고 스케일업, 밸리데이션, 공정 최적화를 수행하는 직무입니다. 커리어스에 기재된 공정운영, 공정지원과 밀접하게 연결되며 연구개발과 생산을 잇는 역할에 가깝습니다. 이후 직무 이동은 성과, 조직 수요, 개인 희망을 종합해 결정됩니다. 자동 배정 구조라기보다 내부 공모나 협의를 통한 이동이 일반적입니다.
